新春伊始，万象更新。乾县纪委监委深入贯彻落实“打铁必需自身硬”的工作要求，着力把纪检监察干部队伍自身建设挺在前面，强化监督、严肃问责、真抓实干，以“刀刃向内，自我革命”的精神，加大对全体纪检监察干部的监督力度，在深化全面从严治党上久久为功。

一是紧盯纪律建设不放松。制定完善纪检监察工作纪律规定，严格请销假、请示报备、签到考勤制度。坚持开展经常性自我纪律“体检”，定期核查签到考勤情况，对于不按时签到、不签到等情况，要写出情况说明，作为年末考核评优的重要依据。采取“不打招呼”“不敲门”方式，对纪委监委机关内各室部工作人员出勤情况、履行外出告知、工作状态和执行纪律等情况进行不定期专项监督检查。

二是紧盯特权思想不放松。深入开展反映纪检监察干部问题线索“大起底”行动，完善涉及纪检监察干部信访举报、受理、督办、反馈和办结等制度和流程，对反映纪检监察干部问题线索“零暂存”“零容忍”。为防止纪检监察干部违规干预过问监督执纪工作行为，以案谋私，对在监督执纪工作中干预、过问监督执纪情况的行为如实全面进行记录，并按规定报告备案，做到全程留痕，有据可查。对违规干预应报不报或不如实报告的，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或纪律处分。

三是紧盯自我监督不放松。注重发挥“派单”提效能，通过对纪委监委机关室部派出月任务清单，将照单履责内容纳入日常监督检查范围，切实推动工作任务落细落实。强力“问责”严防“灯下黑”，对相关责任室部“有案不查、处置不当、不敢较真碰硬、办人情案”等行为，实行一次提醒、二次通报、三次约谈责任领导方式，将压力层层传导到位，保证纪检监察工作始终沿着正确的方向前进。