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乾县纪委监委“三举措”全面提升履职能力


作者: 发布于:2019/02/15  来源:乾县廉政网    点击量:

2018年,乾县纪委监委围绕监察体制改革试点的新形势新任务新要求,对标“政治过硬、本领高强”要求,全面加强纪检监察业务培训,从严规范监督执纪行为,有效推动全体纪检监察干部履职能力整体提升。


严管思想,增强政治自觉。加强思想政治建设,举办“乾州大讲堂”4期,深入系统学习《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规;开展科级干部轮训班3期,分批组织600余名科级干部对十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想进行集中学习,并结合“守规矩、严纪律、转作风、促落实”主题教育和每月“主题党日”开展了宪法专题讲座、重温入党誓词、旁听案件庭审等活动,带头强化“四个意识”,自觉践行“两个维护”。


强化培训,提升能力素质。坚持“请进来、走出去”,通过专题培训、专题研讨、邀请专家学者辅导,培训纪检监察干部300人次,选派纪检监察干部参加中省市纪委业务培训12人次,到省市纪委跟班学习、跟案练兵6人次。坚持周三晚学习制度,选派各室人负责人对纪律和法律知识进行对应指导,补齐政治和业务短板,全面激活干部队伍整体活力,切实提高了纪检监察干部能力素质。


严格监督,规范管理队伍。修订完善了监督执纪审查调查工作办法、审查调查措施暂行规定、提前介入审理工作办法及配套文书,规范监督执纪工作流程、文书及审查程序,出台《审查谈话安全工作制度》,加强纪检监察审查调查谈话场所安全规范化建设,强化对“走读式”谈话、办案全过程驻点和临时党支部学习活动等监督检查,切实规范履职行为。强化内部监督管理,对纪检工作履职不力的6名镇纪委书记分别进行约谈和诫勉谈话。