按照省市纪委及县委中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作要求，乾县纪委监委高度重视，针对存在问题，研究整改方案，细化分解任务，狠抓工作落实，扎实推进整改工作有序开展。

强化线索摸排。县纪委监委向各镇办纪（工）委、县级部门纪委（纪检组）下发了《关于报送扶贫领域腐败和作风问题线索的函》，要求全县各级纪检监察机关要在2019年3月底前，对2016年以来受理的扶贫领域问题线索及处置情况，进行全面梳理排查，建立问题线索台账，及时报县纪委信访室，对未办结或办理不到位的，要重新处置并办结。召开了“八办三组”相关职能部门向县纪委监委移送扶贫领域腐败和作风问题线索专题会，要求各单位每月20日前向县纪委监委信访室报送扶贫领域腐败和作风问题线索，当月没有问题线索的要“零”报送。

建立整改台账。按照《中共乾县县委贯彻落实中央对陕西省脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改方案》要求，县纪委监委结合实际，认真开展了自查，通过归纳梳理，建立了乾县纪委监委中央脱贫攻坚巡视反馈问题整改台账，明确了整改措施、完成时限及工作进度，为推进整改工作指明了方向。

强化监督检查。为督促各镇办、各部门积极推进整改工作，县纪委监委成立3个督导组于3月19日开始，对各镇办整改工作进展情况及“四支队伍”到岗到位情况进行督导检查，现场提出存在的问题和整改要求。截止目前，共下发通报1期，对21个单位44人进行了通报批评，对1名未履行请假手续长期不在岗的责任人和1名不在岗的工作队长进行立案调查。同时，加强对线索集中、群众反映强烈、问题纠而复发镇办进行重点督导检查，对整改工作不力，敷衍塞责的严肃问责，确保整改工作扎实开展。

加大培训力度。为切实提高全县纪检监察干部监督执纪问责水平，县纪委监委制定印发了《全县纪检监察系统2019年度干部学习培训方案》，明确了学习培训对象、学习培训内容、学习培训时间及方式、任务分工及要求。同时，制定了《2019年县纪委监委机关学习计划安排表》，明确了从2019年2月至12月的学习内容、主讲人及学习方式。

严格执纪问责。县纪委将定期对专项治理整改工作进行督查检查，每月汇总分析扶贫领域案件查处情况，定期通报扶贫领域监督执纪问责工作，对推进不力的约谈镇（办）纪（工）委、部门纪委（纪检组）主要负责人，督促整改存在问题；对整改责任不落实、作风不务实、成效不突出的,严肃问责。对敷衍塞责、虚假整改的,抓住典型,公开通报曝光。截至目前，共查处扶贫领域腐败和作风问题案件2件，党纪处分1人，诫勉谈话1人，镇办纪委对查处的镇村干部扶贫领域腐败和作风违纪问题通报1批1件1人。