今年以来，乾县纪委监委着力把学习贯彻问责条例作为一项重要政治任务，以执纪审查标准破解每个拟问责问题，切实做到事实清楚、证据确凿、核准情节、归责精当，不断规范党内问责工作，有力克服了全面从严治党压力传导递减现象。

一是压实政治责任，形成工作合力。全面从严治党主体责任落实情况集中检查时，由县纪委监委带队领导对各镇办各部门党政一把手进行约谈，当面询问履责情况，当场指出突出问题，压实政治责任。定期开展问责盘点，加强监督检查，每季度开展分析研判。把党内问责工作纳入年度落实党风廉政建设责任制考核工作内容，将问责的责任不仅压实到镇办党（工）委、纪（工）委，还压实到党组和党的工作部门，形成强大的问责合力。此外，坚持正人先正己，刀刃向内，对纪（工）委（纪检组）监督责任缺失、“探头”作用没有发挥，该问责而不问责的或者“零问责”的，严肃问责零容忍。

二是紧盯关键环节，加大问责力度。坚持把严明政治纪律和政治规矩作为重要职责，围绕领导干部在遵守政治纪律和政治规矩方面的情况，加强对党的路线、方针、政策、决议执行情况监督检查，确保上级党委决策部署不折不扣执行。紧盯中央八项规定精神贯彻落实情况，加强对“四风”问题的问责，特别是对形式主义、官僚主义的问责。紧盯扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作开展情况，强化扶贫领域监督执纪问责。紧盯扫黑除恶专项斗争工作，对工作推动不力、有黑不打、有恶不除，以及对“保护伞”惩治不力等突出问题，严肃问责。紧盯“关键少数”，把党员领导干部，特别是一把手作为重点问责对象，推动失责必问、问责必严成为常态。

三是强化通报曝光，做好“后半篇文章”。建立健全党内问责定期通报曝光机制，对典型问题一律点名道姓通报曝光，做到应通报尽通报，用身边事警醒身边人，确保取得查处一个、警示一片、教育一方的效果。同时，将党内问责和整改情况纳入党员领导干部廉政档案，对多次被问责的领导干部发出黄色和红色预警，提醒党员干部履职尽责，让问责利剑永不蒙尘，强力推动全面从严治党在基层延伸。