4月15日，乾县纪委监委召开室部以上领导会议，对机关党建及意识形态工作进行安排部署，全力推进两项工作协调推进。会议指出，2018年本机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真履行全面从严治党政治责任，紧密结合纪检监察工作实际，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，机关党建工作和意识形态工作迈出了新步伐、取得了新成绩。但是也还存在一些问题，需要引起大家的重视，突出体现在支部成员对党建工作的认识不够到位，一些基本制度落实不够规范，支部建设还需继续加强，意识形态工作还应形成上下合力。

会议强调，一要抓实党支部建设这个重点。党支部书记作为支部党的建设第一责任人，要提高政治觉悟，树牢“四个意识”，积极协调各支部委员，认真履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，主动思考研究党支部建设，制定支部工作计划，定期召开支委会和党员大会，建好建强党支部，不断增强党支部的组织力、凝聚力、战斗力，促进纪检监察工作全面、有序、扎实、高质量推进。二要严格落实“三会一课”等各项制度。每季度要召开党员大会、每月要定时召开党支部会议和党小组会，分专题组织党员集中学习，突出政治教育、突出党性锻炼，着力提升党员思想理论水平和党性修养。坚持党员领导干部讲党课制度，严格落实支部主题党日活动制度，坚持每半年召开一次组织生活会，明确会议主题，聚焦解决问题，会前做好谈心谈话等工作，会上扎实开展批评和自我批评，会后认真抓好整改落实。严格落实民主评议党员制度，每年开展一次，重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织评定、表彰和处理等环节。通过定期开展活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感、荣誉感。三要抓紧抓牢意识形态工作。要增强思想政治工作针对性实效性，及时了解掌握动态，加强分析研判、预警和处置，教育引导机关党员干部敢于发声亮剑，明辨是非、澄清模糊认识。认真落实思想政治工作定期分析报告制度，针对干部职工思想状况，及时有效加以引导，既解决干部职工思想问题，又解决实际困难。坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、领导班子成员和分管室部党员干部之间、党员干部之间开展经常性的谈心谈话；党支部书记要经常、主动和干部职工谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈、工作失误必谈，生活困难必访、家庭矛盾必访、生病住院必访。坚持党建带群建，形成思想政治工作“人人做”的生动局面。