为确保十七届县委第一轮巡察工作开好局起好步，乾县县委巡察机构结合巡察工作实际周密部署、精心安排，扎实做好巡察准备阶段各项工作。

严把“人才”入口。通过人才库遴选，单位推荐等组织程序，以政治素质高、专业能力强、敢担当善作为为硬性条件，从纪检监察、组织、审计、宣传、财政、信访等领域筛选出一批业务素质精、职责使命强的优秀干部充实到巡察队伍中来，在人员分工中遵守巡察回避制度的前提下，尽量将巡察干部的专业特长与被巡察单位的职能相适应，增强巡察工作的针对性。

强化业务培训。本轮巡察工作进驻前，进行了3天的封闭集中培训，邀请到市委巡察组张振乾组长就如何开展好巡察工作进行专题辅导培训，由巡察巡察机构业务骨干从进驻准备、调阅资料、信访、谈话技巧、底稿制作、起草报告等几个方面进行集中专题培训，为首轮巡察工作的顺利开展奠定了扎实的基础。

制定巡察方案。巡察工作能否取得成效，达到预期目的，前期准备起着至关重要的作用。巡前，各巡察组根据被巡察单位实际情况，制定详细可操作性的巡察工作方案。巡察工作方案经过巡察组全体反复推敲、研究讨论，对巡察工作任务、人员分工、时间安排等方面作了统筹安排，确保巡察工作规范高效开展。

修订完善制度。进驻前，组织巡察干部学习了《纪检监察干部十不准》、《乾县县委巡察干部纪律规范》等工作制度，进一步修订完善了《巡察报告问题管理办法》、《县委巡察工作领导小组听取县委巡察组阶段性汇报实施办法》等，并与巡察干部签订了《巡察工作纪律承诺书》和《保密纪律承诺书》。