近年来，乾县纪委监委始终把对党员干部的教育管理摆在突出位置，不断健全不同层级干部“全周期”纪律教育机制，持续强化理论武装，抓好学习“深化”、理解“内化”、实践“转化”，坚持做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。

该县纪委监委对新入党员干部，联合县委组织部等部门在专题培训班上开设纪法学习和警示教育课程。通过上廉政党课、通报典型案例、参观廉政教育基地等方式，教育引导党员干部在入职之初便筑牢崇廉拒腐防线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

同时，为防止新提拔党员干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”，该县纪委监委对拟提拔干部定制了任前“三个一”廉政套餐，即，进行一次廉政考试、观看一次警示教育片、组织一次廉政谈话，助其迈好“履新第一步”。去年以来，对提拔的150余名党员干部开展了入职前纪律教育。

此外，该县纪委监委建立“一把手”及领导班子廉政教育制度，针对全县历年来腐败典型案件、党风廉政政策解读、作风建设新规等设定宣讲课程，筑牢“一把手”及领导班子思想道德防线。组织全县16个镇办和90多个部门“一把手”、领导班子成员及党员干部深入学习党章、政务处分法等廉政知识和党纪法规，认真开展纪律教育学习宣传工作，实现纪律教育学习全覆盖，督促明纪律、守底线、存戒惧，确保权力在正确的轨道上运行。

在此基础上，该县纪委监委还制定了《关于进一步落实全面从严治党主体责任的通知》《关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任重点工作的实施意见》《县委全面从严治党主体责任清单》《关于纪委对同级党委及其班子成员监督工作的实施细则(试行)》，明确“一把手”及班子成员主体责任清单。做到人人有责、人人知责，让“旁观者”变成“局内人”，为顺利推进加强对“一把手”和领导班子监督工作奠定基础。