今年以来，乾县姜村镇纪委以深化干部作风能力提升为主线，以党纪学习教育为重点，以集中整治群众身边不正之风和腐败问题15件具体实事为抓手，通过专项检查、廉政教育、群众监督等方式，严查干部违规违纪行为，提升为民服务能力，营造风清气正的政治生态。

扎实开展法纪教育和警示教育。镇纪委督促各村严格按要求开展党纪学习教育，制定学习计划，明确包抓领导责任，定期对包抓党支部党纪学习教育进行全覆盖、全过程指导，确保党纪学习教育走深走实。组织镇、村党员干部观看学习《贪欲之祸》等警示教育片3场120人次，通过正面引导、反面警示，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。加大执纪问责力度，上半年受理问题线索5条，目前办结3件，初核待查2件。立案处理3人（党内警告1人，行政警告2人），达到以案明纪、以案促改、正风肃纪的效果。

着力解决群众反映强烈的突出问题。紧盯重点领域，聚焦群众“急难愁盼”问题，大力整治群众身边不正之风和腐败问题，切实做到执纪执法为民、纠风治乱为民。全力办好15件群众身边具体实事，切实解决一批群众急难愁盼问题，把群众反映强烈的“问题清单”变成可感可及的“实事清单”，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。截至目前，共排查问题196个，已整改177个，正在整改19个，整改完成率90.3%；积极推动矛盾化解，调解邻里纠纷、群众矛盾30余起；有效解决群众急难愁盼问题158件，为群众办实事好事162件。

深入开展干部纪律作风监督。坚持激励与约束并重，严管与厚爱结合，镇纪委深入各级党组织，对党的纪律执行情况进行了全面细致的监督检查，紧盯关键时间、关键环节、关键岗位、关键人员，通过个别谈话、实地走访等方式，确保党的纪律得到有效遵循，对发现的作风问题，立即约谈提醒，责令限期整改，并公开通报典型案例。拓宽监督渠道，设立举报信箱９个、举报电话１个，张贴监督举报公告30余张，收集解决问题20余个。常态化关心关爱年轻干部思想工作动态，引导和促进干部健康成长，对干部关心关爱进行谈话24人。准确把握运用“四种形态”，批评教育镇村干部3人，诫勉谈话3人。有效促进了干部作风持续向好，提升了为民服务效能。