“三个年”活动开展以来，乾县纪委监委始终坚持把干部作风能力提升作为高质量项目推进和营商环境突破的硬保障，牢牢把握提升干部作风和能力的关键，围绕“三个聚焦”工作思路，助推全县党员干部作风大转变、能力大提升。

聚焦理论学习，锤炼过硬作风。把深化理论学习作为能力提升的重要抓手，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，以纪律教育学习宣传月活动作为抓手，开展纪委常委会学习、理论学习中心组专题学习、“三会一课”等集中学习14次，组织开展专题研讨交流6次。对标全县纪检监察干部制定干部能力素质提升“大培训”计划，及时为全县各级纪检监察干部“充电赋能”，促使全县纪检监察干部在实战锻炼中提升能力本领，锤炼过硬作风。

聚焦主责主业，推动工作落实。充分发挥纪检监察机关监督专责职能，以严实细的工作作风和责任担当，主动履职尽责，强化监督执纪，狠抓任务落实。坚持牵头引领促落实、攻坚突破促落实、台账清单促落实、检视整改促落实、督办督导促落实、考核奖惩促落实6项工作措施，着力解决执行不力、质量不高等问题。积极改进监督检查方式方法，坚持“1224”室组地联动机制，采取明察暗访、随机抽查、现场督查、听取汇报、查阅资料、下发提示函等方式，对全县各级党组织“干部作风能力提升年”活动动员部署、重大项目建设、优化营商环境等重点工作任务开展“清单式”监督检查9次，向相关单位反馈问题13条，以严的作风、实的举措，扎实推动各项重点工作落实落地、见行见效。

聚焦监督检查，提升工作质效。制定印发了《2023年全县党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工方案》《全县“干部作风能力提升年”活动问题清单》等，以“清单式”管理推动重点任务落实落细。坚持严的基调不动摇，紧盯重要时间节点开展监督检查和明察暗访，发现整改问题21条。聚焦乡村振兴、教育、医疗等重点领域，综合运用实地督查、明察暗访等方式加强跟踪问效，常态化开展跟踪督办，建立问题整改台账，限时整改落实，切实发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。