近年来，乾县纪委监委把强化对年轻干部的教育监督管理摆在重要位置，通过开展谈心谈话、强化警示教育、做实教育培训等有效举措，引导督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

县纪委监委注重开展对年轻干部的谈心谈话，通过任前集中谈、节点提醒谈、走访家属谈等方式，鼓励年轻干部严把“五关”即政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，严守纪律底线、筑牢思想防线。在与干部家属面对面谈话中，为其解决家庭困难，与干部及其家属签订廉洁承诺书，鼓励家属常吹“廉洁风”、守好“幸福门”，为年轻干部及时排除后顾之忧，鼓励“轻装上阵”。

县纪委监委充分发挥警示教育震慑作用，组织年轻干部去廉洁教育培训点集中学习、集中观看警示教育片《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》、参加案件旁听庭审等活动，教育引导年轻干部严格纪律约束，时刻做到知敬畏、存戒惧、明底线。选取十八大以来查处的年轻干部违纪违法案例，深入剖析，分析案发原因，督促全县各级党组织深入开展以案促改、以案促治，严格排查廉洁风险点，建立健全机制，堵塞制度漏洞。

为解决本领恐慌，树立先进典型，县纪委监委注重开展业务培训，选取“业务能手”为新入职纪检监察干部在思想上引导、工作上指导、经验上传导，帮助其从“门外汉”尽快成长为工作上的“行家里手”。同时组织开展党性体检、党纪法规知识测试、观看廉政警示教育片等活动，引导年轻干部学习纪法知识，坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。