去年以来，乾县纪委监委把谈心谈话作为加强“一把手”和领导班子监督的重要抓手，通过落实谈心谈话，督促各级党委（党组）落实主体责任，从严加强对党员干部的教育管理监督。

县纪委监委围绕乡村振兴、生态环保、安全生产、营商环境等方面重点工作，把对“一把手”的监督作为强化政治监督的着力点，严格落实县纪委监委主要负责人同乡镇、部门“一把手”谈心谈话制度，通过“一对一”谈话和集体谈话相结合的形式，全面掌握全县各级党组织“一把手”贯彻落实党中央重大决策部署落实情况，督促自觉接受监督、严格履职尽责。

在谈话前，坚持因人施策，汇总在日常监督中掌握的信息，查找“一把手”及所在单位在政治纪律、主体责任、管党治党、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题，“量身定制”谈话提纲，做到有的放矢，确保谈出深度、力度和温度。

为避免“一谈了之”，县纪委监委把整改落实情况作为开展政治“画像”、履职评价的重要参考，通过专项监督和抽查检查进行跟踪问效，对存在整改不力、敷衍塞责、弄虚作假等问题的单位或个人，实行一票否决；对发现的不担当、不作为、乱作为和慢作为问题，及时督促整改、严肃追责问责，确保谈话监督取得实效。去年以来，县纪委监委对“一把手”及领导班子成员开展谈心谈话260余人次。