近年来，乾县纪委监委探索“室组地”联动协作模式，着力破解“室”内力量薄弱，“组”上经验不足，“地”方熟人太多等疑难问题，促进纪检监察系统办案从“单兵作战”到“协同作战”。

县纪委监委按照“系统整合、区域就近、力量均衡”的原则，统筹6个纪检监察室、7个派驻纪检监察组和16个镇（街道）纪（工）委力量，把全县划分为四个片区，一个片区一名县纪委常委牵头抓总，包抓负责片区内“室”“组”“地”审查调查工作，各片区既是独立作战单元，又是协同联动整体，根据案件性质、难易程度等灵活组建“室组”“室地”“室组地”联合审查调查组，实行集中统一办公，协作处置问题线索。2023年，全县纪检监察系统处置问题线索386件，立案262件，结案202件，党纪政务处分198人，移送司法机关5件5人，取得了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

为进一步提升办案人员整体素质，县纪委监委将办案经验与纪法知识融会贯通，将协作联动组成员相互搭配，以老带新对症施策，采取研讨交流、实战练兵、以案代训等形式，不断提高执纪执法能力，促进办案队伍素质有效提升。

对案情复杂、查处难度大的案件，相关单位按程序提交申请，经分管领导批准后启动协作程序，通过人员互动、手段互补、信息互通，实现监督力量攥指成拳。同时建立信息互通交流机制，实行重要问题线索会商，采取制定交办、联合办理、提级查办等方式，解决问题线索积压、案件办理质量不高、人情阻挠办案等问题，有效打通工作各环节的痛点、堵点。