为深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，乾县纪委监委立足本职，以“干部作风能力提升年”活动为抓手，坚持教育预防不松懈，强化提醒教育引导，发挥警示教育震慑，加大联动监督力度，压实部门监管责任，持续巩固深化“四风”整治成果，切实营造风清气正的社会氛围。

提醒教育打好“预防针”。乾县纪委监委紧盯关键节点和薄弱环节，多形式提醒监督。在乾县政府网、乾县廉政网、“乾县发布”“乾县纪委监委”微信公众号公布廉洁过节公告及“四风”问题监督举报方式；各派驻纪检监察组利用微信、短信提醒等方式向被监督单位干部发送廉洁提醒信息，并充分利用全县16个镇（街道）机关和173个行政村设立“亮职亮岗亮责”廉政文化宣传公示栏，教育引导广大党员干部守好“廉关”，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠“四风”树新风，钉钉子精神打好作风建设持久战。

发挥警示教育“强震慑”。乾县纪委监委通过分批次组织全县党员干部到县党风廉政教育培训点观看反腐倡廉警示教育片，充分发挥典型案例警示震慑作用，对违反中央八项规定精神的典型案例进行通报，划出纪律“红线”，让广大党员干部严守规矩，知敬畏、存戒惧，不逾底线，不踩红线，不断增强通报曝光的教育引导作用和警示震慑效应。

联动监督敲响“警示钟”。充分发挥“室组地”协同联动作用，落实领导干部包抓联系制，建立健全分管、协管和责任室部“三级负责制”的“责任链”，每逢重大节日，都要与被监督单位的重要岗位、重要领域的工作人员开展一次集体廉政谈话，让党员干部时刻保持清醒头脑，洁身自好，防微杜渐，严格执行中央八项规定精神，靶向纠治“四风”顽瘴痼疾。