为充分发挥廉政档案在监督工作中的作用，乾县纪委监委坚持问题导向，不断健全制度管理，严格档案内容，动态更新信息，落实精准回复，进一步提升廉政档案建立、管理和运用工作中的规范化法治化正规化水平。

健全完善制度。修订印发《乾县县管干部廉政档案管理办法（试行）》，由委机关6个纪检监察室按照实事求是、客观真实，一人一档、归口负责原则建立好廉政档案，并明确廉政档案的范围、工作原则、主要内容、管理流程等内容，为建好用好廉政档案提供制度保障。根据省市廉政意见回复相关文件修改完善《中共乾县纪律检查委员会机关关于党风廉政意见回复工作的暂行规定》。

严格档案内容。各纪检监察室和干部监督管理部门严格按照廉政档案管理办法规定的“五个方面”内容要件，实事求是、客观真实完善相关要件，确保廉政档案要素全面、精准规范，着力达到“见档如见人”的标准，目前，已规范建立县管干部廉政档案1773条。

及时动态更新。严格按照《办法》规定，各纪检监察室有专人负责实施和管理，相关室部予以配合，及时关注上级对廉政档案提出的工作重点和新要求，确保党员领导干部廉政档案建设信息准确、更新及时、管理规范，调整变动信息270余条。

落实精准回复。县纪委监委认真落实《党风廉政意见回复工作的暂行规定》工作要求，由组织部牵头负责，办公室、信访室、案件监督管理室、各纪检监察室等室部紧密配合，严格按照管理权限、审批程序、综合分析，以书面意见形式规范回复来函单位。去年以来，规范回复党风廉政意见724人（次），提出暂缓建议4人。