作风建设专项行动开展以来，乾县纪委监委紧密结合县域实际，以高质量发展为主题，将改进干部作风作为促进县域经济社会发展的基础工程来抓，切实推动作风建设落地落实见成效。

迅速安排部署，夯实工作责任。县纪委监委严格按照市委部署要求，督促县委第一时间召开全县作风建设专项行动动员大会，成立领导小组、工作专班，全面安排部署专项行动。将作风建设专项行动纳入年度重点工作，进一步明晰工作职责。抽调相关部门业务骨干成立“四组一办”，通过政府门户网站、微信公众号，将工作要求传达给每名党员干部。细化31项重点任务到29个相关单位，30名县处级领导牵头包抓，2天时间赴90个县级部门、16个镇（街道）召开动员部署会议。各级部门领导班子深入一线发现、研究、解决问题，真正以为民务实的良好作风凝聚人心、树立正气。

广开举报渠道，鼓励群众监督。为方便群众广泛参与，面对面听取群众的意见建议，县纪委监委督促各单位设置作风建设专项行动征求意见箱，公布监督电话。部分窗口单位聘请行风政风监督员，定期进行监督，提出意见建议，改进工作作风。县公安局聘任26名党风政风警风监督员进机关，促进作风建设。县卫健局开展“三亮三比三评”活动，每季度向住院患者、服务对象随机发放满意度调查表进行测评，根据群众的亲身经历和感受，真实客观评价作风建设成效。

协作统筹推进，形成工作合力。深化“我为群众办实事”的“三个一”行动，收集民意诉求68条，开展志愿活动20多场次，巩固提升145个村饮水安全，纠治市容乱象2万余起；召开4次县委书记专题会议安排部署，开展3轮风险隐患大排查，化解具体风险点226个。健全落实网络舆情2小时核实回复制，开展应急处突等演练活动80余场次。开展“百名党员干部暖百企”活动，抽调100名科级以上党员领导干部深入县内42户规模以上工业企业、82户限额以上商贸企业，大力开展纾困帮扶，共为企业送去信息210余条、提供服务60余次，解决问题31个，累计退税减税缓税2860万元，新增市场主体1370家，同比增长3.1%。