今年以来，乾县纪委监委针对监督检查触角不深、派驻纪检监察组力量薄弱、镇（街道）纪（工）委业务不精等问题，统筹优化监督资源，积极探索“1224”室组地联动机制，通过加强制度机制建设、开展联合监督检查、强化力量整合调度等方式，让“单兵作战”变为“联合作战”，扬优势、补短板、强弱项，实现“1+1+1>3”的效果。

按下“整合键”，织密“一张网”。按照“系统整合、区域就近、力量均衡”原则，将全县6个纪检监察室、7个派驻纪检监察组和16个镇（街道）纪（工）委划分为四个片区，每个片区由一名县纪委常委牵头抓总，分别包抓2个纪检监察室、2个派驻纪检监察组、4个镇（街道），按照“纪委常委+纪检监察室+派驻纪检监察组+镇（街道）纪（工）委”模式，搭建联合作战单元，建立全县“一盘棋”监督治理体系，由“一根绳”变成“一股绳”，监督全覆盖从“有形”向“有效”转变。

共享“资源库”，拧成“一股劲”。每个片区既是多个作战单元，也是一个联合整体。对案情复杂、查处难度大的案件，相关单位按程序提交申请，经分管领导批准后启动协作程序，通过人员互动、手段互补、信息互通，实现监督力量攥指成拳。今年以来，乾县纪委监委开展“1224”室组地联合监督检查27次，下发纪检监察建议书19份。


打出“组合拳”，下好“一盘棋”。注重发挥纪委常委领导，提升“室”的统筹指导，强化“组”“镇（街道）”的全局意识。建立定期工作例会制度，集中了解掌握纪检监察室、派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委案件查办、信访问题核查等具体情况，对大家在监督检查和案件查办过程中存在的疑惑、困难进行解答，及时总结办案中存在的不足，集思广益、查漏补缺，多方面积累案件查办经验，进一步提升办案质效。

“下一步，我们将把加强‘1224’室组地联动协同作战作为推进纪检监察工作高质量发展的重要举措，坚持边学习边实践边工作边总结，探索经验、把握规律、提升质效，推动制度优势转化为治理效能。”乾县纪委监委相关负责人表示。