乾县纪委监委按照“系统整合、区域就近、力量均衡”的原则，统筹6个纪检监察室、7个派驻纪检监察组和16个镇（街道）纪（工）委力量，全县划分为四个片区，各片区既是独立作战单元，又是协同联动整体，根据案件性质、难易程度等灵活组建“室组”“室地”“室组地”联合审查调查组，协作处置问题线索，提升审查调查工作质效。

乾县纪委监委推行“月攻坚”联合审查调查机制，各片区组建“室组地”联合工作组集中入驻办案点，每组开展30天审查调查集中攻坚。联合工作组建立了“早会集中研判问题线索，晚会集中评判证据材料，办案文书整体把关，核查组负责人报告整体工作进展”的工作模式，对简单问题线索由原承办单位进行处置，包联纪检监察室跟进指导；对于案情复杂、查处难度大的问题线索，及时汇报分管常委，申请启动“室组地”协同联动机制，组建“室组地”专案组集中攻坚。

在实际工作中，乾县纪委监委还探索形成了常态化“复盘”机制，“室组地”联合工作组对办案过程中的难点疑点，在与审理部门沟通的基础上，召开案件复盘剖析会，对办案程序、调查取证、事实认定等方面进行深度“扫描”，从初核到立案、从审查调查到案件移送的全过程无缝进行审核，“盘”问题、“盘”心得、“盘”收获，有力促进了纪检监察干部业务能力和案件质量“双提升”。

1至6月，全县纪检监察系统处置问题线索210件，了结81件，立案137件，结案140件，党纪政务处分147人，移送检察机关审查起诉2件2人；镇（街道）纪（工）委立案65件，同比增长812%；派驻纪检监察组立案37件，同比增长217%；纪检监察室立案39件，同比增长170%；4月至6月，经过“室组地”联合工作组协同作战，积压问题线索已消减108件，占积压问题线索总量的68.4%。