今年以来，乾县纪委监委继续扎实推进基层纪检监察机关“三化”建设，以规范日常文书资料为抓手，着力提升审查调查工作质效。

加强学习培训，提高纪检监察干部业务能力。县纪委监委通过夜校学习、业务培训等形式，分批组织镇（街道）纪（工）委、派驻机构新进干部进行纪检监察业务知识学习培训。由委领导、审理室等业务室主任进行集中授课，解读、释义纪检监察法规程序，讲解日常执纪执法文书规范，不断提高纪检监察干部的业务能力。

制定工作规章制度和文书模板，指导开展工作。县纪委监委对省市下发的审查调查工作制度规定和文书资料进行认真学习，结合实际，印发了审查调查制度性文件3卷，制定下发了《问题线索处置管理办法》《使用审查调查措施暂行规定》等制度17项，规范审查调查各个环节和流程；出台《案件办理文书格式（样本）》，细化规范了审查调查文书格式四类9种作为基层办案的样本，从文书的字号、字体、编号格式等都做了具体的要求，确保审查调查工作进一步规范化、程序化、制度化。

扎实开展案件评查，把好工作质量关。县纪委监委安排，由分管领导负责，案件审理室牵头，抽调业务骨干组成4个小组，对镇（街道）、派驻机构所有案卷进行评查，把文书资料规范化作为重要内容来检查，对共性问题列出清单，要求对标对表，限时整改到位；个性问题进行“一对一”交办，要求建立问题台账，逐一销号落实。

截至目前，乾县纪检监察机关共受理信访举报56件，处置问题线索143件，了结43件，立案110件，党纪政务处分76人，使用留置措施2人。