为提升纪检监察干部业务能力，推动纪检监察干部队伍素质整体提升。乾县纪委监委从强化学习培训、联系指导、以案代训三方面入手，严抓勤管，着力锻造一支政治素质高、业务能力强、敢于善于斗争的执纪执法铁军。

抓牢培训筑根基。县纪委监委强化学习培训，举办全县纪检监察干部培训班，从政治理论、纪法知识、办案技巧、程序规则、信息写作等方面进行“手把手”教学，着力破解新进干部不熟悉业务、原有干部知识结构更新不及时和一些干部担当意识有待增强、驾驭工作能力不够等问题。

联系指导强本领。县纪委监委严格落实分管常委包抓室部、镇办、派驻纪检监察组的工作机制，由各分管常委、室部主任对所包抓镇办及派驻纪检监察组的案件，进行手把手、面对面指导，从线索处置、事实认定、定性处理、程序合规合法等方面进行严格审核把关，逐步提升相关纪检监察干部分析、处理案件的能力。

以案代训促提升。县纪委监委还注重以案代训，积极探索实施“室组地”联合办案机制，抽调镇办纪委和派驻纪检监察组年轻干部到县纪委监委跟岗培训、以案代训，与长期身处一线的执纪执法办案能手有机整合、重新分配，以老带新、岗位实践，在学中干、干中学，新任职纪检监察干部执纪执法能力明显提升。