今年以来，乾县纪委监委坚持把监督挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”，正确处理好“树木”和“森林”的关系，当好政治生态“护林员”。今年1—12月，乾县纪检监察机关运用“四种形态”处理469人次。

充分运用“第一种形态”，及时约谈函询“勤浇树”。加强对党员干部的日常教育监督管理，对发现的轻微问题和苗头性、倾向性问题及时约谈函询、批评教育、诫勉谈话，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。观看警示教育片，警示党员干部严守纪律规矩，紧绷廉政之弦，做到警钟常鸣，防微杜渐。截至目前，乾县运用“第一种形态”处置干部282人次，占比60.10％。

妥善运用“第二种形态”，严明纪律规矩“正歪树”。坚持抓早抓小，对不守纪律规矩的党员干部及时纠正查处，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。紧盯违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风问题，形式主义、官僚主义问题等，对发现的无视中央八项规定，违规收送礼金、滥发津补贴，违反工作纪律，扶贫领域工作作风不严不实，造成不良社会影响的，严肃处理。目前，乾县纪检监察机关运用“第二种形态”处置干部174人次，占比37.10％。

准确运用“第三种形态”，坚持惩前毖后“治病树”。对违反党规党纪的干部出重拳下猛药，让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。对扶贫领域贪污侵占、截留挪用、雁过拔毛、吃拿卡要等严重违纪违规问题严肃查处，决不姑息。对涉黑涉恶及为黑恶势力充当“保护伞”问题，依纪依规依法坚决惩处。截至目前，乾县查处涉黑涉恶案件5件5人，切实提升了群众满意度。今年以来，乾县共运用“第三种形态”处理干部7人，占比1.50％。

果断运用“第四种形态”，重拳惩治腐败“拔烂树”。对纪律处分已达不到惩戒目的的党员干部，重拳出击、决不手软。根据问题性质移送司法机关处理，坚决遏制腐败蔓延势头，及时清除党内“毒瘤”，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。1—12月份，乾县纪检监察机关运用“第四种形态”6人，占比1.3％。