“这次培训，针对性、指导性很强，授课内容接地气，让我们基层纪检监察干部更有了底气！”王村镇纪委书记任某在参训结束后说。为深入进一步提升纪检监察干部履职能力和水平，4月17日，乾县纪委监委采取以会代训的方式，组织召开扶贫领域监督执纪问责业务培训会。各镇（办）纪委书记，县级各部门纪委书记（纪检组长），56个贫困村第一书记、驻村工作队队长、包村同志，173个行政村党支部书记、监委会主任共500多人参加了此次培训。

培训要求，一要加强学习不停步。坚持先学一步、学深一层，加强纪检监察干部对扶贫攻坚相关业务知识的学习，学好各级扶贫领域监督执纪电视电话会议精神和上级纪委关于扶贫领域监督执纪问责相关文件精神。加强对扶贫领域产业、健康扶贫、农危房改造、易地搬迁、低保等相关政策的学习。二要坚持问题导向不松劲。不管是巡察还是监督检查，都是要奔着发现问题去。在开展工作前做足功课。在组织开展专项巡察和监督检查前，要召开专门会议进行分析研究，确定方式方法，找准容易出现问题的环节和监督检查的重点，对原来掌握的问题重点看是否整改到位；对检查发现的问题要及时汇总，明确责任和交办处理，整改不到位要严肃追责，确保整改到位。三要聚焦监督不懈怠。要围绕监督这个第一要务，把工作重点向基层和一线倾斜，将压力传导到基层。进一步加大对镇办纪（工）委和村务监督委员会开展工作的业务培训和工作指导，让基层纪委明确自身在扶贫领域工作中的职责，应该干什么、应该怎么干，让工作有目标、有方法、有措施、有成效。要进一步理顺村务监督委员会工作机制，保障和落实村务监督委员会依法依规对村“两委”组织实施的脱贫攻坚项目建设、资金管理、政策落实的知情权和监督权，发现问题及时上报镇办纪（工）委，让基层纪委敢监督、会监督。四是执纪必严不护短。打赢脱贫攻坚战，必须坚持把纪律挺在前面，不折不扣地落实党的路线方针政策，把守纪律讲规矩贯彻于脱贫攻坚工作的全过程。纪检监察干部要瞪大眼睛、拉长耳朵，提高发现问题、解决问题的能力。切实解决基层干部在扶贫领域“微腐败”、“不担当”、“慵懒散”等问题，把工作作风正起来、严起来。同时，对扶贫领域问题线索快查快处，凡是涉及扶贫领域的违纪问题，发现一起处理一起，决不姑息，对胆敢向扶贫资金“动奶酪”的严惩不贷。