“希望各位都能用实际行动践行宗旨、兑现承诺，把职务变动作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托……”为进一步强化干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。8月25日，乾县对新提拔和转任重要岗位的62名干部进行任前廉政谈话。

此次谈话围绕践行党的宗旨，从执政为民、履行“一岗双责”、全面从严治党、牢记党纪国法、保持清正廉洁等方面，督促提醒新任职干部加强政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，勇于担当、积极作为，廉洁从政。

近年来，乾县纪委监委着力压实任前廉政教育责任，严把干部选拔任用廉洁关，由委机关及派驻纪检监察组根据干部管理权限，结合岗位廉政风险点，采取个别谈话、集中座谈等方式，全覆盖、分层次、针对性地开展任前廉政谈话，为新任党员干部打好廉洁从政预防针。同时，县纪委监委结合廉政审查、任前廉政考试，做到监督前移，严把关口。今年以来，开展任前廉政考试220余人次，进行谈话220余人次，各镇街道纪委结合换届工作，开展任前谈话2400余人次。

“下一步，我们将紧密结合党员干部思想和工作实际，进一步活化形式、充实内容、丰富载体，把廉政教育抓紧抓小、做细做实，督促党员干部把好清廉关，守好廉洁门。”该县纪委监委有关领导表示。