“我发现你最近工作状态不好，是遇到什么难事了吗？”这是乾县纪委监委领导与同志之间开展“同志式”谈话的一幕。为进一步加强党风廉政建设工作，切实落实党委主体责任和纪委监督责任，坚持党内谈话制度具体化、常态化，近日，乾县纪委监委制定印发了《关于规范“同志式”谈话工作的通知》，并对谈话使用情形、谈话对象要求、谈话工作纪律、谈话适用依据等方面做了详细明确规范，要求依规依纪常态化开展“同志式”谈心谈话。

“开展轻松、平等、温馨的‘同志式’谈话，既达到了严肃纪律、坚持原则的目的，又取得了关心关爱、教育感化同志的效果。”乾县纪委监委案管室负责人说，在谈话中，谈话人与被谈话人面对面交谈，让谈话对象消除戒心、打开心结、敞开心扉，把思想谈通、问题谈透、认识谈清。今年以来，乾县纪检监察机关运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部189人次，在坚持从严监督执纪问责的同时，最大限度地保护干部、挽救干部，努力实现“惩前毖后、治病救人”的目的。