今年以来，乾县纪委监委坚持从严从实加强纪检监察干部队伍建设，不断完善制度管理，积极强化培训学习，坚持“刀刃向内”，着力打造一支打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的铁军。

不断完善制度，以活动促进制度落实。乾县纪委坚持用制度规范工作，先后出台和开展了《纪检监察干部保密制度》、《安全文明办案制度》、《关于进一步规范问题线索管理的通知》、《关于开展“忠诚干净担当干事”作风建设专项活动的实施方案》等制度和活动，自觉将权力关进制度的笼子，形成用制度管人管事的氛围。

开展经常性的学习教育，不断提高业务素质。县纪委在繁忙的工作中始终不忘学习的重要性，每周坚持学习，每月进行业务知识培训，每季度举行知识测试，每年选派纪检干部参加上级纪委组织的培训学习，每年进行廉政教育大讲堂。通过各类学习培训，不断提高纪检监察干部的业务水平和素质，做到学以致用。

充分发挥民主生活会作用，开展批评与自我批评。每年坚持开好民主生活会，充分开展批评与自我批评，互相“咬耳、扯袖”，让“红脸、出汗”常态化，不断自省和他省，及早发现问题，抓早、抓小，防微杜渐。

强化警示教育，形成有力震慑。从近几年党员干部违纪违法案件中选择典型案例，作为宣讲基础性资料，分类施教，针对县直部门宣讲侧重于职务犯罪典型案例，对镇村干部宣讲侧重于基层“微腐败”案例，让纪律教育更有说服力。组织观看警示教育片，把警钟敲在党员干部心坎上。目前，乾县共举办90余场警示教育活动，受教育党员、干部1.5万余人次。

严格监督，刀刃向内不手软。该县纪委监委始终将教育、管理、监督贯穿于干部队伍建设全过程，积极加强内部防控，全面排查纪检监察干部监督执纪中信访举报处置、问题线索管理、党风政风监督等重要环节的风险点、薄弱点。坚持严管厚爱的原则，健全完善家访制度，采取一级谈一级、分级负责的形式开展家访活动，及时了解纪检监察干部的思想动态，对发现存在倾向性和苗头性问题，及时提醒，防止“小问题”酿成“大错误”。