2018年以来，乾县纪委监委把强化自身建设作为推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的重要保证，着力建设一支让党放心、让人民信赖的纪检监察铁军，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

以体制改革为抓手聚合力。坚持把人员深度融合作为推进国家监察体制改革的工作重点，将转隶8名干部与原县纪委干部进行融合搭配，分别安排进入不同科室，在实践中发挥各自所长，协调配合，共同提高业务水平；通过开展有针对性的业务讨论交流，在干中真正实现思想、情感、工作全方位、深层次融合。

以教育培训为载体提素质。建立健全学习培训制度，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪党规和法律法规知识，适时开展以考促学活动，不断提升纪检监察干部队伍政治素质和业务能力。按照“多面培养、多岗锻炼”的原则，加大纪检监察干部的轮岗交流和教育培训力度，全年共开展纪检监察干部能力提升培训4期300人次，选派纪检监察干部外出培训学习12人次，到省市纪委跟班学习6人次。

以严管厚爱为目的重实效。牢固树立严管就是厚爱、信任不能代替监督的队伍建设理念，综合运用约谈、批评通报等多种形式，让“红红脸、出出汗”在纪检干部队伍中成为常态；严格执行工作提示预警制度，履行好监督第一职责；突出监督的再监督，把监督作为撬动其他工作的杠杆；层层压实监管责任，对监管不到位、工作失职以及其他的违纪违规问题不护短、不遮丑，一律严肃查处，努力建设让党放心、人民信赖的党内纪律部队。