近年来，为有效破解县级“地域小、人头熟、关系复杂、人情干扰多”等问题，乾县着力强化巡前摸排、巡中把控、巡后监督，实现巡察全过程管控，让巡察利剑高悬、震慑常在。2020年2轮巡察共发现27个被巡察单位问题819个、问题线索56件。

一是巡前摸排清，严格巡察“回避”。每轮巡察前，研究配备巡察组组长、副组长时，“交叉轮岗”回避；确定巡察对象时，进行“分配对象”回避，避免与巡察对象有重要利害关系；审查巡察人员工作经历和成长轨迹，避免与巡察对象有明显交集。今年已调整了10名巡察组人员分组配备，确保了巡察工作顺利开展。

二是巡中把控严，严明巡察纪律。对巡察发现的问题，召开巡察组成员集体研判，确保群策群力、各抒己见，防止人情评判、个人决断，避免“放水”“照顾”。遇有探听、说情、打招呼的人员，坚决执行“打招呼、说情”实名备案登记要求，保护巡察组成员不受威逼利诱、不被干扰阻扰，坚决防止巡察发现问题“弱化”“虚化”，确保巡察客观公正。

三是巡后监督紧，强化巡后评估。巡察收尾之际，专门召开巡察组全体成员会进行述职述廉，着重说清是否存在“人情巡察”、跑风漏气、以巡谋私等情况，并采取“不记名”方式进行投票，确定综合考评等次，强化组织监督。巡察结束后，巡察办到被巡察单位“回访”，采取问卷调查、集中座谈或与单位“一把手”谈话等方式，开展巡察纪律作风评估，既调查了解巡察组员与被巡察单位领导班子成员之间是否存在私交关系、“越轨行为”，又全面评估巡察组执行廉洁纪律、工作纪律、保密纪律等情况，着力实现巡察工作高质量发展。